HBDI®–Teamprofil

Zusammenarbeit & Kommunikation in Teams sowie Gruppen optimieren

In den meisten Organisationen hängt das Erreichen der Ziele von der Zusammenarbeit im Team ab. Entweder ist das Management oder, in selbstorganisierten Unternehmen, das gesamte Team für die Leistung verantwortlich. Schöpft Ihr Team sein gesamtes Potenzial wirklich aus?

Das HBDI^®-Teamprofil veranschaulicht die verschiedenen Denkstile innerhalb eines Teams, und ist der erste große Schritt zu einer positiven und nachhaltigen Teamentwicklung. Es basiert auf der vergleichenden Darstellung der HBDI®-Einzelprofile der Team-Mitglieder*innen. Ähnlichkeiten und Unterschiede in den Denkstilen werden deutlich sichtbar, Stärken und Synergieeffekte identifiziert, ebenso wie Entwicklungspotenzial und mögliche Reibungsverluste.

Das HBDI®-Teamprofil unterstützt Ihre Mitarbeiter*innen, gemeinsam schneller und effektiver zu denken.

Jetzt Workshop anfragen

Wie funktioniert das HBDI®–Teamprofil?

Nun denken Sie vielleicht: Soweit so gut – aber wie funktioniert das Ganze? In einem persönlichen Gespräch erkunden wir, wie der Einsatz von Whole Brain®Thinking und des HBDI®-Teamprofils Ihnen und Ihrer Organisationen die gewünschten Erfolge liefern kann. Da jedes Unternehmen und das Potenzial seines Teams einzigartig ist, gibt es hier keine „One-fits-all-Lösung“.

Je nachdem, mit welcher Aufgabe oder Schwierigkeit Ihr Team gerade konfrontiert ist, eignen sich unterschiedliche Workshop-Formate und Tools, um die Situation zu reflektieren. Das kann einzelne Module und Workshops wie auch längerfristige, von mir begleitete Teamentwicklungsprozesse umfassen.

Workshopmodule wie Start Thinking oder ThinkAbout Teams setzen hier an. Sie machen den Wert eines diversen Teams erlebbar, und geben Impulse, wie Whole Brain^® Denken nachhaltig zu Ihrer gemeinsamen Teamsprache wird.

Lassen Sie mich wissen, wo Ihre Herausforderung liegt, und ich erstelle ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.

Whole Brain Thinking und das
HBDI®-Teamprofil ermöglichen:

Vertrauen im Team zu stärken
Innovationskraft zu steigern
Entscheidungen agil und ganzheitlich zu treffen
Frustrationen und Missverständnisse zu beseitigen
neue Teammitglieder zu integrieren und als Team zusammenzuwachsen
die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams zu verbessern
Aufgaben im Team entsprechend den Stärken der Mitglieder zu verteilen
unterschiedliche Denkweisen nicht als Hindernis, sondern als Chance zu verstehen

Im HBDI®-Teamprofil enthaltene Leistungen:

Neben dem HBDI®-Teamprofil bekommt jedes Teammitglied eine persönliche Profilmappe. Diese inkludiert das HBDI®-Einzelprofil inkl. Stressprofil sowie eine umfangreiche Interpretationsbroschüre.

Zugang zu Thinker Journey
(Online-Intro zum HBDI, Impulse und Hintergrundinformationen)

Leistungspakete Zugang Digitales Profil Smartphone 02

Zugang zu Ihrem digitalen Profil über die HBDI®-APP (iOS/Android)

Basierend auf den Herausforderungen wird das Teamprofil gemeinsam in einem maßgeschneiderten Teamworkshop bzw. -begleitprozess reflektiert. Dabei entwicklen wir konkrete Lösungsansätze, um die gesamte Brainpower der Mitarbeiter*innen zu nutzen.

HBDI®-Teamprofil

Nutze die kognitive Vielfalt Deines Teams!

Workshop anfragen

Mehr Informationen

Weiterführende Informationen rund um Whole Brain Thinking und zum HBDI.

Mehr erfahren

Hier gehts zu meinen weiteren Online-Leistungs-Paketen

Paket 1:
HBDI®-Einzelprofil

Analyse ihrer präferierten Denk- und Verhaltenspräferenzen als Basis für
die eigene Weiterentwicklung

Mehr erfahren

Paket 2:
HBDI®-Zwei-Personen-Profil

Denkstilanalyse für zwei Personen mit Darstellung der jeweiligen Stärken, Synergien und Konfliktzonen

Mehr erfahren

Paket 3:
Resilienzprofil

Zeigt auf wie sie beruflichen Herausforderungen begegnen und liefert Ansatzpunkte um Belastungen zu reduzieren, Ressourcen zu stärken und Resilienz zu erhöhen.

Mehr erfahren