In den meisten Organisationen hängt das Erreichen der Ziele von der Zusammenarbeit im Team ab. Entweder ist das Management oder, in selbstorganisierten Unternehmen, das gesamte Team für die Leistung verantwortlich. Schöpft Ihr Team sein gesamtes Potenzial wirklich aus?
Das HBDI®-Teamprofil veranschaulicht die verschiedenen Denkstile innerhalb eines Teams, und ist der erste große Schritt zu einer positiven und nachhaltigen Teamentwicklung. Es basiert auf der vergleichenden Darstellung der HBDI®-Einzelprofile der Team-Mitglieder*innen. Ähnlichkeiten und Unterschiede in den Denkstilen werden deutlich sichtbar, Stärken und Synergieeffekte identifiziert, ebenso wie Entwicklungspotenzial und mögliche Reibungsverluste.
Das HBDI®-Teamprofil unterstützt Ihre Mitarbeiter*innen, gemeinsam schneller und effektiver zu denken.